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公司要求月薪制员工义务加班是否合法?
发布日期:2019-10-05 15:47   来源:未知   阅读:

  本人月薪制。与公司签订的劳动合同有写有时需义务加班这一条例,即便每天义务加班到20:00这个也没有什么。但经常义务加班到很晚,凌晨一两点,因为我的工作性质不一样是需要开公司的...

  本人月薪制。与公司签订的劳动合同有写有时需义务加班这一条例,即便每天义务加班到20:00这个也没有什么。但经常义务加班到很晚,凌晨一两点,因为我的工作性质不一样是需要开公司的车去客户处的,这样已经属于疲劳驾驶了,问题是早上还要正常上班。请问这样是否合法?

  第四十一条明确规定了用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;

  因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。

  第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。王中王开奖记录

  第三十七条对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。

  第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:

  第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;

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